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招聘流程

九大步骤

  • Step 1
  • Step 2
  • Step 3
  • Step 4
  • Step 5
  • Step 6
  • Step 7
  • Step 8
  • Step 9

Step 1

育龙集团有政府认证合格的经纪人员来寻找外籍员工。

Step 2

找出适合与有潜力的员工来简单测试英文、语言、色盲、智商、驾驶与其它。

Step 3

我们的经纪直接到海外面试员工,以便了解员工的以往资历与专长,面试过程全程录像录音,方便雇主利用。

Step 4

我们提供有潜力的外籍员工名单,方便客户挑选。

Step 5

客户挑中的员工,我们先帮助他们办理临时准证,准备详细的合约,员工接受的话,就安排他们过来新加坡。

Step 6

我们会安排员工的住宿。

Step 7

我们会详细介绍相关信息给员工,让他们快速融入新加坡。

Step 8

某些行业会有额外的培训,建筑业的员工特别有(SOC),司机则有驾驶训练与考试。

Step 9

员工正式工作之前,我们安排员工与雇主见面,详细说明工作合约内容,以避免日后产生纠纷。